Rengøring er ikke bare rengøring

Rengøringsvirksomheden Anders Andersen, der har hovedsæde i Høje-Taastrup, var modtageren af Høje-Taastrup kommunes grønne erhvervspris i 2025. Virksomheden har 1200 medarbejdere og har afdelinger i Vejle, Aarhus og Aalborg. Udover rengøring beskæftiger man sig også med vinduespudsning og ejendomsservice. Virksomheden har eksisteret siden 1968.

ANERKENDELSE HVORFOR?

Hvad har dog gjort dem fortjent til den grønne anerkendelse?

Der er flere forhold, der spiller ind. Mest centralt står, at man siden 2011, som den første rengøringsvirksomhed i Danmark, har fået svanemærket. Virksomheden kommer således til at være til inspiration for andre i branchen.

Men ikke kun i Danmark! Virksomheden er derudover tilknyttet Science Based Targets initiative (SBTi). Det er en global organisation, der hjælper virksomheder med at sætte videnskabeligt baserede klimamål. Medlemskabet her forpligter virksomheden til en langsigtet og gennemsigtig tilgang til klimaudfordringerne.

En del af det, man gennemfører hos stadig flere kunder, er en genbrugsordning for aftørringspapir. Det papir, som bare bruges og straks kasseres, når man skal have tørret de våde hænder efter at have vasket dem. Genbruget sker i samarbejde med leverandøren af aftørringspapir Tork. I forbindelse med, at man leverer aftøringspapiret, tager man det brugte aftørringspapir retur. Den første virksomhed, der prøvede og godkendte systemet, er i øvrigt Handicaporganisationernes Hus, der også holder til i Høje-Taastrup. Indtil nu har man bragt 1 ton papir retur til genanvendelse. I 2025 forventer man at det bliver 2 ton.

HVAD MED PLASTEN?

I rengøringsbranchen, som i mange andre brancher, er forbruget af plast stort. Det gør de noget ved hos Anders Andersen, idet poser, der ellers ryger med affaldet til storskrald, tømmes og genanvendes. De tager ikke poser med, hvis der kun er lidt affald i dem. Det sparer de 30% plast på. Poserne er lavet af genanvendt stilladspresenning. Solid plast der normalt kasseres efter brug.

Endvidere har de indført central affaldsindsamling i stedet for tømning af affaldsspande ved alle kontorpladserne. Det har reduceret plastforbruget til poser markant og forbedret arbejdsmiljøet for rengøringsmedarbejderne, der bliver skånet for utallige buk i ryggen dagligt.

BESTEMT IKKE FÆRDIG

Melanie Weilguny, der er firmaets bæredygtighedschef, er stolt og glad for firmaets grønne status, men læner sig ikke tilbage. Som hun siger: «Vores største klimasynder er helt sikkert vores bilflåde, og min kollega (bilansvarlig) og jeg har derfor brugt rigtig lang tid på at lave en bilstrategi, som ikke er helt officiel endnu. Men den handler om, at vi indtil 2035 vil bevæge os væk fra fossilbiler og mod elbiler. Samtidig med det, har vi en masse andre aktioner i planerne på området.»

Til sidst skal siges at virksomheden har tegnet overenskomst for rengøringsassistenter og vinduespudsere. Alle undtagen funktionærerne er omfattet af en overenskomst.